Первый закон об ИИ
8 июля Госдума приняла законопроект «О поддержке развития технологий искусственного интеллекта в РФ» — первый базовый закон отрасли. Впереди Совет Федерации и подпись Президента; основные нормы заработают с 1 сентября 2026 г., маркировка ИИ-контента — с 1 марта 2027 г.
Есть идея, есть ИИ
Периметр. Закон регулирует только большие фундаментальные модели (БФМ): от 1 млрд параметров и широкий круг задач. За периметром — узкоспециализированные системы (скоринг, антифрод, дефектоскопия) независимо от размера, компактные модели до миллиарда параметров и компании, применяющие чужие модели по API. Обязанности адресованы разработчикам и владельцам сервисов, предоставляющих доступ к БФМ.
Две категории. Суверенная модель — разработка российским юрлицом на всех стадиях жизненного цикла с полной воспроизводимостью цикла на отечественных компонентах. Национальная — допускает иностранные компоненты (включая open source), но с локализацией обработки данных в РФ; существенные характеристики определит Правительство. Оно же вправе устанавливать случаи, когда допускаются исключительно суверенные или национальные БФМ (в банковской сфере — по согласованию с ЦБ). Уже внедрённые решения получают переходный период до 1 сентября 2032 г.
Что убрали — и почему это важно. Из проекта исчезло требование обучать модели только на российских данных и силами только российских специалистов. Против выступили «Роснефть», «Россети», АЕБ, ТПП и пр.: по оценкам отрасли, изоляция от глобальных датасетов подняла бы стоимость внедрения ИИ на 20–40% и замедлила вывод продуктов в 1,5–2 раза.
Авторское право. Обучение суверенных и национальных БФМ на охраняемых произведениях — не нарушение, если экземпляр получен правомерно либо контент доведён до всеобщего сведения без технических ограничений доступа. Льгота адресная: на «любые модели от 1 млрд параметров» она не распространяется. Принадлежность прав на генерации закон не решает: владельцы сервисов обязаны уведомлять пользователей, кому принадлежат права на результаты и на каких условиях их можно использовать и сохранять. Распределение прав остаётся в пользовательских соглашениях.
Правообладатели возражают: покупка легального экземпляра — не лицензия на обучение коммерческих систем, а перекладывание защиты контента на авторов техническими средствами против пиратства не работает.
Что делать бизнесу

1. Разработчикам БФМ — определить целевой статус модели и отслеживать постановления Правительства: критерии соответствия и перечень случаев обязательного применения.
2. Правообладателям — аудит технических ограничений доступа к контенту: открытый доступ без ограничений = доступность для обучения.
3. Провайдерам ИИ-сервисов — обновить пользовательские соглашения в части прав на генерации.
4. Всем — следить за подзаконными актами: первые документы по авторским правам Минцифры обещает к осени.

Внедряете ИИ? Мы поможем с технологиями и законом!
Переходите на наш сайт: 2pir.org
Или пишите на partners@2pir.org

ИИ в сфере интеллектуальной собственности — это инновация или потеря контроля? Ответ зависит от готовности вашей ИТ-инфраструктуры и юридической базы. Хаотичное использование внешних нейросетей работниками — прямой путь к потере эксклюзивных прав на разработки компании.
Мы составили чек-лист, который поможет вам провести экспресс-аудит по 4 ключевым направлениям:

• уровень оцифровки и централизации данных;
• зона ответственности менеджмента за автоматизированные решения;
• карта рисков;
• метрики контроля инцидентов безопасности и сроков обработки заявок.

Наш чек-лист — это навигатор, но не замена экспертизы. Приоритеты всегда зависят от вашей отрасли и IP-портфеля.
Готовы обсудить стратегию внедрения? Свяжитесь с нами: 2pir.org / partners@2pir.org

Как мы защищаем криптоплатежи и выиграли квиз на конференции «Финтех в безопасности»
Эксперты «Два Пиэр. Консалтинг», Михаил Спиридонов и Александр Гавриков, вернулись с конференции с новыми идеями и кубком за первое место в квизе!
Михаил выступил спикером на бизнес-сессии с докладом о безопасности криптоплатежей и адаптации стандарта PCI DSS. Это именно то, чем мы занимаемся каждый день: помогаем бизнесу проходить сертификацию и строить защищённые платёжные шлюзы.
А после деловой части наша команда «Победа» забрала главный приз в Quiz Time!
Благодарим организаторов за отличный ивент и нетворкинг! Рады быть частью Вселенной безопасных платежей!
И раз уж мы о квизе... А вы знаете, как называется гибрид помело и мандарина? Этот вопрос поставил в тупик многих.

«Мы просто площадка» — больше не индульгенция.
16 июня 2026 года Конституционный Суд РФ (Постановление № 39-П) уточнил правила ответственности маркетплейсов за контрафакт:

• сопутствующие услуги (приём платежей, хранение, доставка) не гарантируют иммунитет;
• при повторных нарушениях одним и тем же продавцом площадка не сошлётся на неосведомлённость;
• по обоснованной претензии правообладателя карточка приостанавливается, но за необоснованную приостановку убытки взыщут и продавец, и сама площадка, причём с заявителя.

У рынка — три месяца на адаптацию.
Разобрали постановление по пунктам: что делать правообладателям, площадкам и продавцам уже сейчас. Готовы помочь выстроить процессы под новые требования: partners@2pir.org

Самая крупная кража в истории крипты — около $1,5 млрд у биржи Bybit — началась в соцсети. Инженеру прислали сообщение с «вакансией» и заражённым файлом. Дальше — дело техники: подменили страницу, на которой подписанты Bybit видели транзакцию, и те одобрили перевод, считая его рутинным. Меньше чем за полчаса из холодного кошелька ушло около 400 тысяч ETH. Ни одного взломанного шифра, ни одного украденного ключа.
Именно про это — как защитить не сам ключ, а весь контур, в котором ключом подписывают, — 16 июня в Москве рассказывал Михаил Спиридонов, директор «Два Пиэр. Консалтинг», на ежегодной международной конференции по информационной безопасности.
Тема доклада: «Безопасность криптоплатежей: адаптация инфраструктуры PCI DSS для защиты чувствительных криптоданных».
Мысль в основе простая. Приватные ключи, seed-фразы и право подписи — это, по сути, новые данные банковских карт. Карты и карточные данные индустрия научилась защищать стандартом PCI DSS, а криптоданные пока бережёт кто как умеет. Михаил показал, как закрыть этот разрыв — не возводя крипто-крепость с нуля, а расширяя то, что уже работает в карточном мире. И почему самое слабое место в этой цепочке — не хранилище ключа, а момент подписи и человек, который сидит рядом.
Если вы занимаетесь платёжной или крипто-инфраструктурой — будем рады обсудить: вопросов в этой теме сейчас явно больше, чем готовых ответов. Напишите нам: partners@2pir.org
Организаторы конференции: RAKASTA, Compliance Control Ltd.

Издание: «Юрист компании», 10 апреля 2026 года
Автор: Юлия Шмагина, директор по правовым вопросам «Два Пиэр.Консалтинг»
О чём материал
Правовой комментарий по делам о защите чести и достоинства граждан и деловой репутации компании при распространении порочащих сведений в интернете — в частности, в блогах и социальных сетях. Материал опубликован на сайте диджитал-версии журнала «Юрист компании».
Эксперты «Два Пиэр.Консалтинг» оказывают комплексную юридическую поддержку не только в сфере цифрового права, но и в других отраслях законодательства РФ (трудовое, корпоративное право, договорные отношения, работа с персональными данными). По всем вопросам: partners@2pir.org

Два Пиэр. Консалтинг оказывает квалифицированную поддержку проектам в области финансовых технологий, блокчейна и цифровых активов. Наша команда глубоко погружена в особенности IT-отрасли и способна разработать оптимальные правовые стратегии для индивидуальных нужд инвесторов, стартапов и других клиентов.
Мы готовы провести аудит ваших блокчейн-проектов или предложить собственные готовые технологические решения в сферах платёжных сервисов, разработки ПО и цифровых валют, способствующие вашему росту и развитию.
Специфическое законодательство в области обращения цифровых валют и криптотехнологий в России находится на стадии активного формирования. Компании сталкиваются с необходимостью соответствия новым стандартам проверки бизнеса, что требует гибкости и быстрого реагирования. Мы изучаем ситуацию вокруг последних изменений и готовимся к новым правилам и рекомендациям контролирующих органов. Так, о перспективах стейблкоинов мы рассказали в отдельной статье.
Помимо узкопрофильных проектов на стыке права и цифровизации мы предлагаем консалтинговые услуги и в других отраслях права (корпоративное, трудовое и пр.). При возникновении вопросов, пожалуйста, обращайтесь к нам: partners@2pir.org

Уважаемые коллеги,
В преддверии Дня юриста мы спешим поделиться ссылками на наши текущие правовые публикации.
Для информации: Два ПиЭр.Консалтинг предоставляет юридическую поддержку и помощь в выборе оптимальных платёжных инструментов. Мы оказываем содействие при разработке и внедрении современных платёжных платформ с учётом требований законодательства, стандартов безопасности (PCI DSS) и специфики работы с разными категориями исполнителей, например с самозанятыми. О нюансах работы с ними подробнее говорится в нашей статье о фрилансерах и самозанятых.
Кроме того, мы предлагаем комплексные решения для инфопосредников с учётом технических и правовых нюансов их работы, поэтому чрезвычайно важные вопросы ответственности данных лиц мы рассмотрели в статье для онлайн-версии журнала «Юрист компании»

Вчера завершился II Международный бизнес-форум Russia-Africa Expo 2025, проходивший в Москве 15–20 октября. Целью форума было стимулировать рост товарооборота между Россией и Африкой и, в частности, определить актуальные финансовые инструменты и платёжные системы, необходимые для поддержки российско-африканского бизнеса.
Михаил Спиридонов, директор Два ПиЭр.Консалтинг, выступил на сессии форума «Банки, платежи, логистика и страхование сделок и грузов». В ходе выступления был представлен новый корпоративный продукт — Heth.me, инновационная система взаиморасчётов, основанная на ликвидных стейблкойнах. Данная платформа снижает риски волатильности, присущие криптовалютам, и не зависит от третьих лиц. Это ускоряет расчёты, повышает финансовую доступность и стимулирует рост электронной коммерции. Оптимальное решение для адаптации бизнеса к современным изменениям рынка платежей и цифровых валют!
Упомянутая сессия была организована аналитической платформой «Африканская Инициатива» и стала ключевой частью деловой программы форума. Благодарим организаторов и участников Russia-Africa Expo 2025 за интересные дискуссии и инициативы!
Осень — это не только подходящее время, чтобы начать подводить итоги года, но и отличная возможность взяться за новые задачи и осуществить давно задуманные проекты! Мы готовы поделиться опытом и помочь вам решить сложные и нестандартные задачи!
С уважением, Команда Два ПиЭр.Консалтинг

Издание: «Юрист компании», 24 января 2025 года
Автор: Юлия Шмагина, директор по правовым вопросам «Два Пиэр.Консалтинг»
О чём материал
Что законодательство относит к искусственному интеллекту, по каким критериям квалифицировать конкретные ИИ-сервисы и как решается вопрос о правовом статусе таких систем и результатов их работы.
Читать на сайте издания

Издание: «Юрист компании», 20 марта 2025 года
Автор: Юлия Шмагина, директор по правовым вопросам «Два Пиэр.Консалтинг»
О чём материал
Кого закон относит к информационным посредникам, при каких условиях они освобождаются от ответственности за нарушение интеллектуальных прав и какие процедуры стоит выстроить площадкам, хостинг-провайдерам и агрегаторам.
Читать на сайте издания

Издание: «Юрист компании», 26 февраля 2026 года
Автор: Юлия Шмагина, директор по правовым вопросам «Два Пиэр.Консалтинг»
О чём материал
Какими нормами регулируется деятельность блогеров в России, какие обязанности возникают у авторов каналов и рекламодателей, и какая ответственность наступает за нарушения.
Читать на сайте издания

Издание: «Юрист компании», 6 марта 2026 года
Автор: Юлия Шмагина, директор по правовым вопросам «Два Пиэр.Консалтинг»
О чём материал
Какие основания для увольнения иностранного работника работают без риска спора, в каком порядке оформлять документы и в какой срок подать уведомление в МВД.
Читать на сайте издания

Издание: «ЭЖ-Юрист» №11 (1408) 2026, 26 марта 2026 года
Эксперты: Михаил Спиридонов, директор «Два Пиэр.Консалтинг»; Юлия Шмагина, директор по правовым вопросам
О чём материал
Минцифры представило законопроект об искусственном интеллекте. В подборке экспертных комментариев разбираются спорные места документа: распределение ответственности разработчиков, стык с нормами ГК РФ об интеллектуальной собственности, требования к маркировке контента и локализации моделей.
Читать на сайте издания

Издание: «ЭЖ-Юрист», 2 апреля 2026 года
Автор: Михаил Спиридонов, директор «Два Пиэр.Консалтинг»
О чём материал
Промпт всё чаще работает как управляющий документ, а не просто запрос к модели. Специального регулирования пока нет, но действующего законодательства достаточно. В статье — аналогии со скриптом, конфигурационным файлом и должностной инструкцией, а также практика построения корпоративной и доказательственной инфраструктуры.
Читать на сайте издания

Издание: «ЭЖ-Юрист» №15 (1412) 2026, 23 апреля 2026 года
Эксперты: Михаил Спиридонов, директор «Два Пиэр.Консалтинг»; Юлия Шмагина, директор по правовым вопросам
О чём материал
Госдума приняла в первом чтении поправки к закону об экспериментальных правовых режимах. Условия входа в режим смягчаются, максимальный срок увеличивается с трёх до пяти лет, а у участников появляется право выйти из эксперимента по мотивированному обращению.
Тезис экспертов
Экспериментальные правовые режимы (Федеральный закон № 258-ФЗ) позволяют временно не применять действующее регулирование там, где оно тормозит развитие, и потому стали «тихой гаванью» для инноваций. Но механизм срабатывал не всегда: Минэкономразвития отказало ФГАУ «ЦИТ» в установлении ЭПР по обмену промышленными данными — не из-за рисков программы, а потому что регулировать эту сферу пока нечем, а значит, и обходить нечего. Поправки снимают требование о «нормативном барьере» для входа в режим.
Читать на сайте издания

Издание: «ЭЖ-Юрист», раздел «Инновации и Право», 29 апреля 2026 года
Авторы: Михаил Спиридонов, директор «Два Пиэр.Консалтинг»; Юлия Шмагина, директор по правовым вопросам
О чём материал
Цифровой «двойник» компании моделирует бизнес-процессы, оргструктуру и финансовые потоки, но его правовая природа исследована фрагментарно. В статье — с чего начать проектирование, какие модели выбрать, какие риски возникают при внедрении и как «двойники» разных компаний взаимодействуют между собой.
Тезис экспертов
Цифровой двойник — динамическая система, объединяющая математическую модель и актуальные данные организации для анализа, контроля и прогнозирования бизнес-процессов в реальном времени. «Два Пиэр.Консалтинг» проектирует двойники любой сложности с учётом правовых аспектов — от защиты коммерческой тайны до межъюрисдикционных вопросов.
Читать на сайте издания

Издание: «ЭЖ-Юрист», 14 мая 2026 года
Авторы: Михаил Спиридонов, директор «Два Пиэр.Консалтинг»; Юлия Шмагина, директор по правовым вопросам
О чём материал
Управление интеллектуальными правами — та область, где ошибка классификации или пропущенное нарушение стоят дорого. В статье — где ИИ даёт измеримую пользу, какие операции нельзя передавать модели ни при каких обстоятельствах и чем подход в ИС-функции отличается от других направлений автоматизации.
Читать на сайте издания

Издание: «Юрист компании», 4 июня 2026 года
Автор: Юлия Шмагина, директор по правовым вопросам «Два Пиэр.Консалтинг»
О чём материал
Какие выплаты попадают под статью 236 ТК РФ, как рассчитывать проценты за каждый день просрочки, где возникают спорные вопросы по НДФЛ и взносам и как работодателю минимизировать финансовые потери.
Читать на сайте издания

Издание: «ЭЖ-Юрист» №21 (1418) 2026, 4 июня 2026 года
Эксперты: Михаил Спиридонов, директор «Два Пиэр.Консалтинг»; Юлия Шмагина, директор по правовым вопросам
О чём материал
В Госдуму внесён законопроект, который впервые регулирует создание, эксплуатацию и оборот робототехнических и автономных беспилотных систем: единая идентификация и мониторинг, обязательная регистрация части устройств и страхование ответственности владельцев. Эксперты обсуждают, что в проекте требует доработки и как согласовать его с будущим законодательством об ИИ.
Тезис экспертов
Ключевая проблема — как определить ответственного за действия автономной системы. Проект пытается разделить регулирование робототехнических систем и ИИ, но на практике они неразрывны: ИИ часто выступает «мозгом» такой системы. Несогласованность моделей ответственности в двух законопроектах грозит правовыми коллизиями, поэтому их синхронизация — необходимый шаг.
Читать на сайте издания

Издание: «Юрист компании», 30 июля 2026 года
Автор: Юлия Шмагина, директор по правовым вопросам «Два Пиэр.Консалтинг»
О чём материал
Закон об ИИ принят и меняет правила для разработчиков и пользователей больших фундаментальных моделей. В разборе — ключевые новеллы, обязательства бизнеса, вопросы авторского права на генерации, переходный период и шаги, которые нельзя откладывать.
Читать на сайте издания

Издание: «Шортрид» (shortread.ru), 3 февраля 2021 года
Автор: Юлия Шмагина
О чём материал
С 1 января 2021 года заработали поправки в Трудовой кодекс: дистанционная и удалённая работа стали синонимами, появилась возможность сочетать удалёнку с работой в офисе, а кадровые документы разрешили оформлять без личных встреч с работником. В материале — чек-лист того, что работодателю стоит поправить в трудовых договорах и локальных актах.
Читать на сайте издания

Издание: «Шортрид» (shortread.ru), 25 апреля 2022 года
Автор: Юлия Шмагина, старший юрист
О чём материал
В ответ на западные санкции в России ограничили сделки с недвижимостью и ценными бумагами, если их стороной выступают компании, контролируемые лицами из недружественных государств. Для части таких лиц выходом становится российское гражданство. В материале — краткая инструкция: кто и в каком порядке может получить паспорт РФ, чем различаются РВП, вид на жительство и упрощённый порядок приёма в гражданство.
Читать на сайте издания

Издание: «Шортрид» (shortread.ru), 22 сентября 2022 года
Автор: Юлия Шмагина
О чём материал
Компании обязаны ежегодно сверять с военкоматом списки военнообязанных сотрудников и вручать поступившие повестки. В материале разобрано, какие ещё обязанности возникают у работодателя, кого можно забронировать и что происходит с трудовым договором работника, который ушёл на службу.
Читать на сайте издания

Издание: журнал «Трудовое право» № 4/2026, с. 111 — материал «Работал в «Аэрофлоте» и Минтрансе, а потом выписал себе премию на 4 млн рублей. Задержан Игорь Чалик»
Эксперты: Виктория Першина; Юлия Шмагина, директор по правовым вопросам «Два Пиэр.Консалтинг»
О чём материал
Поводом для разбора стало уголовное дело бывшего заместителя министра транспорта, которому вменяют начисление себе премий на несколько миллионов рублей. Юлия Шмагина поясняет, что сама по себе выплата премии руководителем самому себе не является нарушением трудового законодательства, и разбирает, какие положения устава, трудового договора и локальных актов определяют границу между законной премией и злоупотреблением.
Номер журнала

Эксперты Два ПиЭр.Консалтинг подготовили инструкцию для работников: как реагировать, если работодатель требует выполнять чужую работу.
Компания Два Пиэр.Консалтинг предоставляет юридическую помощь по вопросам трудового права. Мы разбираемся в сложных ситуациях, связанных с приёмом на работу, оформлением трудовых отношений или увольнениями.
Работодатели часто вменяют дополнительные обязанности работникам без их согласия. В ход идут такие уловки, как переименование должности, приведение обязанностей в соответствии с профессиональными стандартами, квалификационными справочниками или даже сокращение (часто мнимое).
Работнику важно понимать, что допустимо, а что – нет.
Уточнение должностных обязанностей возможно:

• по соглашению сторон (ст. 72 ТК) — в любой момент, с оформлением дополнительного соглашения;
• по инициативе работодателя (ст. 74 ТК) — только при изменении организационных или технологических условий труда, с уведомлением работника за 2 месяца, при этом запрещено изменять трудовую функцию. Многие работодатели злоупотребляют данным основанием, фактически «навязывая» новые обязанности работникам, аргументируя, что в результате суть работы не поменяется. Работнику придётся в такой ситуации отстаивать свою позицию.

Как работнику защитить свои права
1. Убедитесь, что круг обязанностей чётко зафиксирован.
Работник должен понимать свой функционал. Обязанности (а не только должность) нужно задокументировать (в договоре или должностной инструкции) (ст. 56, 57 ТК), а работодатель обязан предоставлять работу согласно трудовому договору (ст. 22 ТК).
2. Определите у работодателя основание для новых задач и их объём.
Важно помнить, что согласие работника не требуется только при временном переводе на другую работу (изменении трудовой функции) в исключительных случаях: авария, несчастный случай, простой (временная приостановка работы) или предотвращение порчи имущества (ст. 72.2 ТК).
В остальном новые обязанности требуют согласия работника. Включение дополнительных обязанностей без согласия работника не допускается, если это приводит к изменению трудовой функции или требует дополнительной оплаты.
Особый случай – это замещение временно отсутствующего работника, где есть два принципиально разных сценария, и от них зависит, нужно ли согласие работника.
Сценарий 1. Временный перевод (ст. 72.2 ТК) — согласие не требуется
Это ситуация, когда работника не просят выполнять дополнительную работу, а переводят на должность отсутствующего коллеги, и работник полностью выполняет его трудовую функцию. Когда это возможно:

1. У вашего работодателя возник простой.
2. Простой вызван необходимостью заместить временно отсутствующего работника.

В этом случае работодатель имеет право перевести вас на другую работу без согласия на срок до 1 месяца в течение календарного года. Ваша работа в этот период будет оплачиваться не ниже вашего среднего заработка по основной должности. Если для замещения требуется более низкая квалификация, чем у вас, ваше согласие всё-таки нужно.
Сценарий 2. Совмещение должностей (ст. 60.2 ТК) — согласие требуется
Это именно тот случай, который чаще всего имеют в виду: работник продолжает выполнять свою основную работу, но дополнительно берёт на себя обязанности коллеги, который в отпуске, на больничном или в командировке. В этом случае закон требует:

1. Письменного согласия работника. Нельзя заставить работника «подменить» коллегу.
2. Документального оформления. С работником заключается соглашение к трудовому договору.
3. Оплаты. За эту дополнительную работу устанавливается доплата, размер которой определяется соглашением сторон (ст. 151 ТК).

3. Попросите оформить своё согласие письменно.
Ст. 60 ТК запрещает требовать выполнения работы не по трудовому договору. Любое расширение обязанностей должно оформляться документально. Совмещение должностей, т.е. выполнение допобязанностей в течение рабочего дня (параллельно с основной работой), как и расширение зон обслуживания, увеличение объёма работ (выполнение допработ по такой же должности) – это ст. 60.2 ТК. Аргументируйте, что новые обязанности изменяют ваш действующий функционал, требуйте оформления дополнительного соглашения. В соглашении обязательно указываются объём работ, её срок и дополнительная плата.
4. Согласуйте размер доплаты.
Дополнительная работа выполняется путём совмещения должностей или расширения зон обслуживания за допоплату (ст. 151 ТК), где размер оплаты определяется соглашением сторон. Законодательством не установлены ни минимальный, ни максимальный размеры.
Если работодатель не оспаривает увеличение объёма работы и его выполнение работником, но фактически уклоняется от заключения соглашения о доплате, отсутствие данного соглашения не является основанием к отказу в оплате фактически выполненной работы.
5. Важно отличать совмещение от совместительства.
Совместительство — это выполнение другой регулярной оплачиваемой работы в свободное от основной работы время (ст. 60.1 ТК). Оно может быть как внутренним (у того же работодателя), так и внешним (у другого). Ключевые отличия:

• работа выполняется в свободное время;
• на совместителей распространяются все гарантии по ТК;
• оплата производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.

Если работодатель предлагает вам выполнять обязанности по другой должности именно как совместителю, это должно оформляться отдельным трудовым договором.
6. Помните о праве на отказ.
Вы имеете право досрочно отказаться от дополнительной работы (как и работодатель — отменить поручение), предупредив другую сторону письменно не позднее чем за три рабочих дня (ч. 4 ст. 60.2 ТК).
7. Если работодатель не учитывает ваши аргументы и права, можно:

• подать жалобу через сервис Роструда «Онлайнинспекция.рф» или портал Госуслуг;
• использовать сервис медиации с работодателем на сайте Роструда «Электронный инспектор». Если вопрос не будет решён в течение 14 дней, обращайтесь в инспекцию труда;
• обратиться в суд по месту нахождения работодателя или по вашему месту жительства. Однако надо понимать, что в таком случае конфликт с работодателем максимально эскалирует, поэтому необходимо заранее оценить риски.

Чем мы можем помочь?
Эксперты Два ПиЭр.Консалтинг оказывают содействие по следующим направлениям:

• Консультации и документы: предоставляем заключения по трудовым вопросам для работников и работодателей, готовим необходимую юридическую документацию.
• Медиация: выступаем посредником в трудовых спорах для их досудебного урегулирования и заключения обоюдного соглашения.
• Аудит и сопровождение (для работодателей): проводим проверку (аудит) кадровых документов, представляем интересы работодателей при взаимодействии с государственными органами (в том числе при проверках и жалобах).
• Судебная защита: обеспечиваем профессиональное представительство и защиту интересов в суде.

Материал опубликован на vc.ru

Минцифры представило законопроект «Об основах государственного регулирования сфер применения технологий искусственного интеллекта в Российской Федерации» («Законопроект»), который закрепляет базовые термины ИИ, принципы его регулирования, права субъектов, ответственность и пр. Финальная редакция документа пока не согласована.
Эксперты Два ПиЭр.Консалтинг дали общий комментарий о перспективах нового регулирования для издания «Экономика и жизнь». В данной статье мы предлагаем дополнить наше экспертное мнение и подробнее рассмотреть ключевые положения Законопроекта.
Понятие ИИ
Определение ИИ в тексте Законопроекта соответствует Указу Президента РФ № 490, но требует дальнейшей классификации в зависимости от сложности используемой технологии.
Кроме того, оно описывает только спектр узкоспециализированных сервисов, а концепция универсального (общего) ИИ (AGI) не затронута, а именно она будет приобретать большую актуальность в ближайшее время.
Субъекты и их права
К субъектам отнесены разработчик, оператор, владелец, пользователь и органы власти. Пользователи должны быть предупреждены об использовании ИИ, имеют право отказаться от него и получить услугу традиционным способом (в определённых случаях). Также вводится право на компенсацию вреда от неправомерного применения технологии. Устанавливаются особые обязанности для отдельных категорий лиц (организаторы распространения информации и платформы соцсетей).
Законопроект вводит строгие требования к маркировке контента, созданного с помощью ИИ. Владельцы сервисов обязаны размещать предупреждение непосредственно в составе материала. Если такой контент распространяется в социальной сети с аудиторией свыше 100 тысяч пользователей в сутки, владелец платформы обязан проверять наличие маркировки. В случае её отсутствия он должен либо разместить предупреждение, либо удалить материал.
Ответственность
Если оператор системы ИИ возмещает пользователю вред, он может потребовать эти деньги с разработчика, если докажет, что проблема была в скрытых дефектах модели. В остальном ответственность субъектов распределяется соразмерно степени вины каждого участника.
Законопроект устанавливает презумпцию вины для разработчиков и операторов ИИ. Они будут нести ответственность за незаконные последствия работы системы, если «знали или должны были знать» о возможности их возникновения. При этом доказывать обратное придётся именно им. Для сферы ИИ, где поведение моделей часто бывает непредсказуемым, это значительные риски. Отсутствие чётких критериев привлечения к ответственности создаёт предпосылки для злоупотреблений, оценочного подхода и как следствие формирования неоднозначной судебной практики.
В результате разработчики и операторы оказываются в ситуации, когда даже полное соблюдение закона не гарантирует отсутствия ответственности, поскольку архитектура ИИ не позволяет обеспечить абсолютный контроль над итоговым результатом.
Охрана произведений, созданных ИИ
Автором произведений, созданных ИИ, является пользователь при условии наличия его творческого вклада.
В Законопроекте нет исчерпывающего перечня того, что считается творческим вкладом, но и нет презумпции авторства пользователя «по умолчанию». Владелец ИИ-сервиса должен прописать в оферте (пользовательском соглашении), кому принадлежит сгенерированный контент. Пользователь может получить исключительные права или ограниченную лицензию на использование, распределение прав может зависеть от типа подписки.
Обучение ИИ на охраняемых авторским правом произведениях
Обучение ИИ допускается на любых общедоступных или правомерно полученных данных, включая произведения, защищённые авторским правом, без отдельного согласия правообладателя, если пользователь сервиса ИИ не имеет доступа к их содержанию. Это компромисс между интересами правообладателей и необходимостью развития цифровых технологий.
В Законопроекте отсутствует механизм привлечения к ответственности за использование пользователем в промпте материалов, защищённых авторским правом, без указания автора, если результат работы ИИ был выдан за собственное произведение, что создаёт дополнительный правовой пробел.
Доверенные модели и суверенитет
В государственных системах можно использовать только «доверенные» модели ИИ — те, что внесены в специальный реестр Правительства и соответствуют закону. Законопроект вводит понятия суверенная и национальная модель ИИ. Их разработка, обучение и эксплуатация должны проходить только в России, именно они будут обеспечены благоприятными условиями по закону. При этом трансграничные технологии ИИ могут быть запрещены или ограничены.
Законопроект является своевременной попыткой сформировать правовую основу ИИ в России, что соответствует тенденциям и стандартам международного сообщества. Вместе с тем он носит рамочный характер, требует правовой доработки и технической детализации норм в зависимости от типа и сложности используемой технологии, иначе с 2027 года бизнес столкнётся с рядом неопределённостей.
Материал опубликован на vc.ru

В данной статье эксперты Два ПиЭр.Консалтинг подскажут:

• как юридически «обезопаситься» от утечки данных, а при разглашении — как расследовать данные инциденты;
• какие ИТ-меры предпринять, чтобы защитить конфиденциальную информацию.

Компания Два ПиЭр.Консалтинг специализируется на оказании правовых и ИТ-услуг в сфере расследования инцидентов, связанных с нарушением информационной безопасности, включая случаи утечек данных.
Что относится к конфиденциальной информации
К сведениям конфиденциального характера согласно Указу № 188 относятся:

• личные данные физических лиц («персональные данные»);
• информация, составляющая тайну следствия и судопроизводства (включая сведения о свидетелях, потерпевших, подозреваемых и обвиняемых);
• служебная тайна (информация ограниченного доступа государственных служащих);
• профессиональная тайна (тайна адвокатская, врачебная, банковская и пр.);
• коммерческая тайна (информация, представляющая ценность для бизнеса);
• патентная тайна (до момента официального опубликования патента).

Для бизнеса наиболее актуальными являются коммерческая тайна и персональные данные.
С 5 июля 2025 г. штраф за разглашение коммерческой тайны составляет до 5 млн рублей (ст. 183 УК РФ). Предусмотрены серьёзные санкции за нарушение законов о персональных данных: при массовой утечке — до 15 млн рублей, а при повторной утечке — штраф в размере 1–3% годового оборота компании, но не менее 20–25 млн рублей и не более 500 млн рублей. Кроме того, существуют отдельные виды нарушений, связанные с несоблюдением порядка обработки персональных данных, предоставлением некорректной информации субъекту персональных данных и пр.
Ошибки при обращении с данными могут влететь в копеечку. Опыт крупных компаний подтверждает, что инциденты утечек происходят независимо от качества технической защиты. Однако компании с отлаженными бизнес-процессами способны преодолевать подобные ситуации более эффективно. Важную роль играет также грамотная юридическая подготовка.
Меры, необходимые для защиты данных
Если законодательство о персональных данных императивно для всех, то в отношении режима коммерческой тайны каждая компания решает сама, устанавливать ли его или нет, т.к. это её право, а не обязанность. Если решение положительное, то компания обязана соблюдать положения ФЗ № 98-ФЗ и осуществлять следующие меры.

• Определить перечень сведений, составляющих коммерческую тайну. Компания самостоятельно определяет, какая именно информация подлежит охране в качестве коммерческой тайны, маркирует её, знакомит с ней работников под роспись, устанавливает специальный режим работы (ИТ-меры и внутренние документы).
• Организовать внутренний контроль доступа к охраняемой информации. Необходимо ограничить круг лиц, имеющих доступ к документам. Для этого могут использоваться системы аутентификации пользователей и ограничения прав доступа. Желательно, чтобы в компании, помимо юриста, был отдельный ИБ-специалист или DPO.
• Заключить соглашения о неразглашении (NDA). Все сотрудники, подрядчики и контрагенты, имеющие доступ к коммерческой тайне, обязаны подписать соглашение о неразглашении, которое юридически закрепляет обязательство сохранять конфиденциальность.
• Осуществить охрану помещений и оборудования. Компьютерные серверы, облака, ИБ-системы, содержащие информацию, должны быть официально закуплены, установлены, прописаны во внутренних документах, находиться под охраной и ограниченным физическим доступом.
• Регистрировать доступ и операции с конфиденциальной информацией. Рекомендуется вести учёт всех операций, совершаемых с конфиденциальными материалами, включая запись в журнале регистрации действий работников.
• Принять внутренние инструкции и регламенты. Следует разработать внутренние регламенты, регулирующие порядок обращения с информацией, включая правила передачи и уничтожения документов, использования работниками ИТ-техники и пр. Порядок может быть закреплён в Положении о коммерческой тайне, Положении об обработке персональных данных, Политике информационной безопасности и иных локальных актах.

Важно, чтобы вся информация всегда передавалась по акту за подписью сторон (передающей и принимающей). При работе с персональными данными передача должна осуществляться согласно закону № 152-ФЗ (с согласия субъекта, по поручению на обработку и пр.).
Чем тщательнее организован процесс, тем проще зафиксировать случаи утечки или разглашения информации и привлечь виновных к юридической ответственности. Иначе последствия негативных действий можно обнаружить, но доказать их в суде окажется невозможно.
Расследование инцидентов
При утечке данных или разглашении коммерческой тайны нужно зафиксировать произошедшие факты, организовать служебное расследование, собрать доказательства внутри ИТ-ресурсов (логи серверов, системные журналы), задокументировать все действия через юриста и/или нотариуса, незамедлительно уведомить Роскомнадзор о произошедшем инциденте (при утечке персональных данных) и о результатах внутреннего расследования, оценить последствия, постараться определить виновных и (возможно) провести комплаенс всех документов и систем, чтобы предотвратить подобные инциденты в будущем.
Практика судов свидетельствует о том, что компании часто сталкиваются с трудностями при попытке доказать законность увольнения сотрудника за нарушение режима коммерческой тайны. Основная проблема в том, что работодатель обязан представить доказательства, подтверждающие факт передачи закрытой информации третьим лицам, её принадлежность к коммерческой тайне и наличие обязательства сотрудника хранить такую информацию в тайне. Если какой-то из этих факторов останется неподтверждённым, судебное решение, скорее всего, будет принято в пользу работника.
В подобной ситуации важно реально взглянуть на состояние внутренней документации компании и определить, какие шаги в области информационной технологии необходимо предпринять, а какие бизнес-процессы оптимизировать. Обычно информационная безопасность сосредоточена на профилактике угроз, а не на расследованиях. Без грамотно оформленных соглашений и локальных актов доказать чьи-то проступки станет крайне проблематично.
Чем мы можем помочь?
Эксперты Два ПиЭр.Консалтинг готовы предложить своим клиентам комплексный подход к защите конфиденциальных сведений путём сочетания правового сопровождения и современных ИТ-технологий.
Правовые услуги:

• проведение юридических консультаций в области защиты персональных данных и коммерческой тайны, разработка соответствующих документов;
• оказание помощи при урегулировании конфликтов, возникающих вследствие нарушений конфиденциальности.

ИТ-услуги:

• организация проведения ИТ-аудитов корпоративной инфраструктуры с целью выявления уязвимых мест и предотвращения возможных угроз;
• разработка и внедрение механизмов защиты коммерческой тайны, особенно актуальных в ситуациях увольнения сотрудников, когда существует риск несанкционированного распространения чувствительной информации.

Материал опубликован на vc.ru

Стейблкоин — это криптовалютный токен с фиксированной ценой, который привязан к стоимости другого стабильного актива, например:

• к определённой национальной валюте: USDT и USDC (обеспечены долларами США), EURI (обеспечен евро), А7А5 (обеспечен российскими рублями);
• к имуществу (физическому активу): драгоценным металлам — XAUT и PAXG (обеспечены физическим золотом), KAG (обеспечен физическим серебром); нефти (в 2026 г. планируется запуск OIL1);
• к другой криптовалюте, где стоимость токена привязана к стоимости иного цифрового актива или поддерживается залогом в виде других криптовалют (таких как Bitcoin; децентрализованный Dai (или USDS));
• с необеспеченным алгоритмическим механизмом (например, механизмом ребазинга (AMPL)): реализуется через смарт-контракт на автономной децентрализованной платформе, отсутствует обязанное лицо, не имеет реального обеспечения и пр.

Выпуск наиболее популярных обеспеченных стейблкоинов централизован, т.е. они находятся под контролем иностранных компаний — эмитентов данных токенов. Речь идёт про компании Tether Limited (USDT), Circle (USDC) и пр. Эмитентом А7А5 является компания «Old Vector» (группа ПСБ), зарегистрированная в Бишкеке (Кыргызстан). В сентябре 2025 года А7А5 получил квалификацию как стейблкоин и как цифровой финансовый актив.
Стейблкоины, в отличие от других криптовалют, направлены на минимизацию волатильности и обеспечение стабильности курса. Они обычно приобретаются на биржах или через платформу эмитента. У стейблкоина присутствует платёжная функция, имеется привязка к стабильному активу и наличие обеспеченных резервов (в большинстве случаев).
Зона риска при обращении со стейблкоинами — это мошеннические действия третьих лиц или сбои в работе смарт-контрактов, когда может произойти отвязка курса стейблкоина от стоимости актива обеспечения. Дополнительный риск связан с изменениями (ужесточением) законодательств государств, где зарегистрированы участники крипторынка, а также спецификой трансграничных расчётов.
Будущее стейблкоинов в России: инициативы и прогнозы
Специальные правила для обращения стейблкоинов и цифровых валют в России продолжают активно формироваться. О соответствующих инициативах Банка России эксперты Два ПиЭр.Консалтинг уже рассказали в отдельной статье о регулировании криптоактивов.
В дополнение Конституционный суд РФ вынес Постановление КС РФ от 20.01.2026 г. № 2-П, где пояснил, что цифровая валюта должна признаваться имуществом и на неё должны распространяться гарантии защиты частной собственности, включая судебную защиту при посягательствах третьих лиц, при условии, что она была получена и использовалась на допустимых законом основаниях. Суд отметил, что стороны сами именовали стейблкоины USDT цифровой валютой в договорах, и суды квалифицировали их именно так. При этом Суд прямо указал, что вопрос самостоятельной квалификации стейблкоинов он не рассматривал. Правовая природа стейблкоинов должна определяться судами применительно к конкретным делам. Таким образом, пока остаётся простор для разнообразного де-юре толкования стейблкоина, в то время как понятие «цифровая валюта» закреплено во многих правовых отраслях.
Цифровая валюта — это имущество, например объект налогообложения (п. 2 ст. 38 НК РФ). Её налогообложение производится в соответствии с общенациональной прогрессивной шкалой как положительная разница между ценой продажи и ценой покупки.
В конце января 2026 года был одобрен законопроект о цифровой валюте в уголовном судопроизводстве. Она признана имуществом для целей уголовного и уголовно-процессуального законодательства, что позволит принимать в отношении неё ряд процессуальных действий судом и следствием, включая процедуру судебного ареста и последующей конфискации. Кроме того, планируется введение ст. 171.6 УК РФ, предусматривающей ответственность за незаконный майнинг цифровой валюты и незаконную деятельность операторов майнинговой инфраструктуры, а также административной ответственности за приём цифровых валют в качестве оплаты товаров, работ или услуг, неправомерную организацию оборота цифровой валюты и пр.
Ожидается, что специальные правила для выпуска обеспеченных стейблкоинов в России скоро появятся, однако пока можно подумать, как именно будет формироваться правовой фундамент.
Не исключено закрепление данных инструментов в рамках существующего законодательства — цифровых финансовых активов, где цифровые права кажутся более подходящей конструкцией для подобного регулирования. Возможно, будет предложена новая гибридная модель. Стейблкоины, скорее всего, получат отдельную классификацию — не как инвестиционные инструменты, а как расчётные средства для внешнеэкономической деятельности.
Регулирование обеспеченных стейблкоинов можно рассмотреть и в рамках существующих правовых режимов ценных бумаг, по аналогии с таким традиционным финансовым инструментом, как вексель. Ведь аналог стейблкоина, обеспеченного фиатной валютой, — это де-факто беспроцентный расчётный вексель, который используется для международных взаиморасчётов. Подобная конструкция придаёт механизму стейблкоинов больше манёвренности для реализации своего потенциала в правовом поле, где автоматизация операций и техническая надёжность будет обеспечена системой блокчейн.
Соответствующее регулирование и ответы на вопрос, что такое стейблкоин — цифровое право, цифровая валюта или отдельный (гибридный) объект цифровых правоотношений, должны появиться к июлю 2026 года. Это обеспечит его базовый минимум, где, как ожидается, роскошным максимумом будет механизм допуска иностранных стейблкоинов к обращению на российском рынке (или нет..?).
Материал опубликован на vc.ru

23 декабря 2025 г. Банк России подготовил концепцию регулирования криптовалют и направил её на рассмотрение в Правительство. Предполагается, что новое регулирование также коснётся цифровых валют и стейблкойнов.
До 1 июля 2026 г. планируется разработка соответствующей законодательной базы, а с 1 июля 2027 г. — введение ответственности за нелегальную деятельность посредников на рынке криптовалют (по аналогии с нелегальной банковской деятельностью).
Эксперты Два ПиЭр.Консалтинг подготовили краткий обзор текущих предложений по изменению законодательства.

• В российском законодательстве появится определение стейблкойнов и правила их обращения. Планируется признать цифровые валюты и стейблкойны валютными ценностями, которые могут выступать объектами сделок.
• Сохранится запрет на использование цифровых валют и стейблкойнов как средств расчётов внутри страны.
• Операции с криптовалютами будут осуществляться через существующую инфраструктуру финансового рынка (биржи, брокеры и доверительные управляющие; отдельные требования будут действовать для специальных депозитариев и обменников, которые будут работать с криптовалютами).
• Оборот ЦФА и иных цифровых прав будет допускаться в открытых сетях (возможно, за пределами существующей инфраструктуры сетей ЦФА).
• Резидентам РФ будет разрешено приобретение криптовалюты за рубежом, её оплата с иностранных счетов, перевод ранее купленной крипты через российских посредников за границу. Однако об этом нужно будет уведомить ФНС.

Криптовалюты будут доступны как для квалифицированных, так и для неквалифицированных инвесторов, но с определёнными нюансами для каждой из данных категорий.
Неквалифицированные инвесторы

• разрешена покупка только наиболее ликвидных криптовалют;
• лимит инвестиций до 300 тыс. рублей в год через одного посредника;
• обязательное тестирование на понимание рисков инвестиций в криптовалюту.

Квалифицированные инвесторы

• разрешена покупка любых криптовалют (за исключением анонимных, где смарт-контракты скрывают информацию о переводе токенов по адресатам);
• без лимита по объёмам инвестиций;
• обязательное тестирование на понимание рисков инвестиций в криптовалюту.

Новое регулирование будет иметь последствия для всех участников рынка. Для операторов криптовалютных платформ это будет усиление надзора и контроля, дополнительные риски и обременения, но для инвесторов — владельцев стейблкойнов, возможно, появится правовая определённость, например в отношении охраны частной собственности.
В данном контексте важно вспомнить дело о проверке конституционности части 6 статьи 14 ФЗ «О цифровых финансовых активах, цифровой валюте и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», находящееся на рассмотрении Конституционного суда РФ.
Напомним, что суды нижестоящих инстанций мотивировали отказ об истребовании стейблкойнов из чужого незаконного владения тем, что гражданин (владелец USDT) не проинформировал налоговый орган о фактах обладания цифровой валютой и совершения с ней гражданско-правовых сделок, что является основанием для отказа в судебной защите (п. 6 ст. 14 Закона о ЦФА). Тем не менее пока не был дан чёткий ответ о соотношении понятий стейблкойна и цифровой валюты в российском праве.
Конституционный суд РФ готовится вынести решение, которое определит, как защищать права владельцев стейблкойнов. Это станет ещё одним вектором для дальнейшего правоприменения и стратегии защиты прав заинтересованных лиц в спорных ситуациях.
Мы следим за развитием регулирования в области криптоактивов и информируем наших клиентов о новых инициативах и перспективах.
Материал опубликован на vc.ru

В 2026 году истекает срок действия моратория на выездные проверки для аккредитованных ИТ-компаний. Это значит, что их могут ждать проверки надзорных органов, включая налоговую инспекцию.
Важным нюансом является то, что с предстоящего 2026 года отменяется ряд льгот для ИТ-компаний по налогам и страховым взносам, а также уточняются условия налогообложения для участников «Сколково».
Эксперты Два ПиЭр.Консалтинг подготовили краткий обзор основных изменений. Нововведения изложены в Законопроекте № 1026190-8. Они предполагают следующее.
Увеличение основной ставки НДС
Налоговая ставка НДС увеличивается с 20% до 22%.
Снижается порог дохода, при котором есть льгота по НДС для ИТ-компаний
Действующий в настоящий момент предельный размер дохода для компаний на УСН в 60 млн рублей для начисления НДС претерпит изменения. Лимиты будут снижены поэтапно: 20 млн рублей за 2025 год, 15 млн рублей за 2026 год, 10 млн рублей за 2027 и последующие годы. Это значит, что компания на УСН должна будет начислять НДС с начала 2026 г., если её доход в 2025 году превысит 20 млн рублей (освобождение от уплаты НДС действует на следующий год).
Расходы у компаний на УСН
В настоящий момент перечень расходов на УСН «Доходы минус расходы» является закрытым. Со следующего года он станет открытым, что позволит учитывать любые экономически обоснованные и документально подтверждённые затраты, принимаемые для налога на прибыль.
Отказ от применения пониженной ставки НДС
НК РФ предусматривает возможность отказаться от пониженных ставок в 5% (доход не превысил в совокупности 250 млн рублей) и 7% (доход не превысил в совокупности 450 млн рублей) не ранее истечения трёх лет. Поправки позволят компании на УСН, впервые перешедшей на применение налоговой ставки в 5% или 7%, отказаться от применения указанной налоговой ставки до истечения трёх лет, при условии, что такой отказ произведён в течение четырёх последовательных налоговых периодов, начиная с первого налогового периода, за который представлена налоговая декларация, в которой отражены операции, подлежащие налогообложению по указанной налоговой ставке.
Льгота по НДС при реализации исключительных прав на программы для ЭВМ и базы данных
От НДС освобождена, как и ранее, передача исключительных прав на отечественное программное обеспечение для ЭВМ, включённое в Единый реестр российских программ.
Однако под НДС попадут услуги по обслуживанию банковских карт — уже с 1 января 2026 года комиссия за их обслуживание сразу вырастет как минимум на ставку НДС. Это касается в том числе услуг по эквайрингу и процессингу.
Единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов
С 1 января 2026 г. установлена единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов нарастающим итогом — 2 979 000 рублей. Пониженный тариф страховых взносов в размере 15% для выплат сверх МРОТ смогут применять с 1 января 2026 г. только малые и средние предприятия с основным видом деятельности, который утвердит Правительство Российской Федерации. МРОТ с 1 января 2026 года составит 27 093 руб.
Однако для ИТ-компаний тариф составит 15% с выплат, не превышающих предельную базу (2 979 000 рублей), и 7,6% с выплат сверх предельной базы.
ИТ-компании — участники «Сколково»
Если компания имеет статус резидента «Сколково», то она не сможет использовать налоговые льготы для ИТ-компаний: упраздняется право использовать льготу по прибыли для ИТ-компаний участникам проекта, также нельзя совмещать льготу по страховым взносам для ИТ-компаний и льготы резидентов.
Очевидно, что предстоящая отмена ряда льгот для ИТ-компаний приведёт к росту их налоговой нагрузки и как возможный результат — к теневой занятости. Скорее всего, те компании, которые не рассматривали для себя взаимодействие с самозанятыми, перейдут на подобные схемы работы. Подробнее о рисках работы с самозанятыми мы рассказывали в отдельном материале.
С учётом новых требований мы рекомендуем нашим клиентам пересчитать экономические показатели и скорректировать цены и, возможно, пересмотреть корпоративную финансовую модель в целом.
Если в договорах нет налоговой оговорки, то изменить стоимость услуг или товаров без согласия другой стороны будет проблематично, поэтому мы рекомендуем заранее начать обсуждать данные вопросы с контрагентами и предлагаем оказать содействие при согласовании изменений к договорам.
Материал опубликован на vc.ru

В данной статье эксперты Два ПиЭр.Консалтинг подскажут:

• как работать с самозанятыми и фрилансерами без правовых рисков для заказчика;
• как найти или проинтегрировать платёжный шлюз с подобными исполнителями.

Два ПиЭр.Консалтинг предоставляет юридическую поддержку и помощь в выборе оптимальных платёжных инструментов, что особенно важно для бизнеса, взаимодействующего с самозанятыми.
Самозанятые — это граждане, которые выполняют работы и (или) оказывают услуги (исполнители) по гражданско-правовым договорам и получают за это вознаграждение (консультанты, юристы, айтишники и пр.). В законодательстве отсутствует нормативная дефиниция самозанятости, но существуют критерии для её определения. Для самозанятых установлены ограничения: (а) по видам деятельности (не все виды деятельности можно осуществлять в качестве самозанятого) и (б) по годовому доходу (предел в 2,4 млн рублей). Налоговая ставка фрилансера выгодна по сравнению с обычным НДФЛ и на текущий момент составляет 6% при работе с юридическими лицами и ИП (заказчиками).
Когда возникают риски
При работе с фрилансерами у заказчиков могут возникнуть правовые риски. Это особенно актуально в следующих случаях:

• заказчик взаимодействует с самозанятыми в среднем не менее 3 месяцев;
• количество привлечённых заказчиком самозанятых — 10 и более;
• каждый самозанятый получает среднемесячный доход свыше 20 тыс. рублей;
• самозанятый был официально трудоустроен у заказчика предыдущие 2 года по трудовому договору;
• ваша компания — единственный заказчик, с которым взаимодействует конкретный самозанятый.

ФНС распознаёт подозрительные сделки с помощью автоматизированной системы, отслеживая чеки самозанятых и инициируя выездные проверки. При наличии фактов нарушений ФНС может передать данные привлечённых заказчиком фрилансеров в трудовые комиссии. В результате этого отношения с самозанятыми могут быть признаны судом трудовыми, а налоги и страховые взносы за время работы с ними могут быть доначислены.
Как организовать работу поэтапно
1. KYC
Проверяем исполнителя-самозанятого как плательщика налога на профессиональный доход на сайте ФНС и убеждаемся, что его статус актуален, т.е. вам не надо удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы, а чеки самозанятого нужно учитывать в расходах.
2. Документооборот
Корректно составляем гражданско-правовой договор (ГПХ) и убеждаемся, что в нём отсутствуют формулировки, аналогичные трудовому договору (однотипные обязанности, подчинение внутренним правилам заказчика, чёткий график работы, установленное место работы, премия или другие компенсации — питание, предоставление оборудования компании). Детально указываем предмет договора (в соответствии с видом деятельности самозанятого), согласуем конкретное (разовое) задание (с временным ограничением оказания услуги), учитываем конечный результат (составляем акт оказанных услуг, т.е. исключаем длящийся характер услуги).
3. Администрирование платежей
Запрашиваем чеки самозанятого, проверяем их подлинность по QR-коду, сверяем указанное наименование услуги, выплачиваем вознаграждение за конкретную услугу и убеждаемся, что это не фиксированная стоимость, выплачиваемая на регулярной основе и в зарплатные периоды. Предпочтительно, чтобы суммы варьировались и выплачивались, например, раз в неделю, месяц или квартал (не аналогично заработной плате штатного работника).
4. Автоматизация выплат самозанятым
Выбираем техническую платформу для быстрой и безопасной интеграции и договариваемся с банками о подключении к подходящему сервису с оптимальными для заказчика тарифами.
Чем мы можем помочь?
Эксперты Два ПиЭр.Консалтинг могут оказать вам содействие при:

• подготовке договоров с самозанятыми, проведении аудита имеющихся документов с целью минимизации возможных рисков или при проверке государственных органов;
• выборе оптимального платёжного решения с автоматическим контролем и мониторингом отчётности самозанятых исполнителей.

Материал опубликован на vc.ru

Два ПиЭр.Консалтинг является частной компанией, которая специализируется на предоставлении юридических услуг, проведении IT-аудитов, разработке, интеграции индивидуальных платёжных решений, а также сопровождении IT-проектов разной сложности.
Михаил Спиридонов, основатель и директор Два ПиЭр.Консалтинг, делится в данной статье своей экспертной оценкой в области управления проектами и работы с клиентами.
Как таск поставится, так и воплощается
Как правило, клиенты приходят с достаточно размытыми запросами — это касается и IT-продуктов, и самой обычной правовой консультации (например, как уволить работника). Тут важно с самого начала сверить координаты, обсудить стратегию и согласовать чёткое техническое задание. Возможно, нужно сделать шаг назад, доработать некоторые несостыковки, прежде чем запускать в работу новую задачу.
Если это IT-запрос, то мы предлагаем провести аудит. Например, некоторым нашим клиентам (банкам и финтех-компаниям) требовались собственные решения по борьбе с мошенничеством. Среди требований были обработка списка мошенников и его актуализация, наладка автоматизированной фильтрации транзакций (в том числе с помощью ML), использование различных источников дополнительной информации. Не все системы были отработаны. Мы помогли с реализацией не только антифрод-задачи, но и обеспечили, чтобы созданные нами продукты соответствовали критериям и требованиям ЦБ РФ и международных платёжных систем, а также стандарту PCI DSS.
Что касается правовых задач, то тут может показаться, что всё просто. Например, уволить работника. Но вдруг оказывается нюанс, если ты хочешь его уволить за разглашение коммерческой тайны. А это де-юре практически невозможно сделать без рисков восстановления работника, если режим коммерческой тайны не введён должным образом и/или не зафиксирован факт разглашения. К такому увольнению объективно нужно сначала подготовиться. Клиенты не всегда это понимают.
Сделал демо — гуляй смело
Бывают ситуации, когда клиенты ищут новые решения, продукты, приложения, сервисы ИИ. Идти к «большим» консультантам не все готовы в силу бюджета или сжатых временных сроков. У нас же есть несколько готовых бизнес-решений, которые ждут своих инвесторов. Разработан не только технический фундамент, но и правовая оболочка. Например, мы помогли некоторым нашим клиентам запустить сервисы регулярных платежей. Они получили систему, адаптированную под их потребности: помимо стандартного эквайринга им стали доступны альтернативные методы приёма платежей, механизмы доступа к закрытому контенту и комплекс других уникальных преимуществ для их бизнеса. Наша команда создавала в короткие сроки специализированные платёжные шлюзы, поддерживающие необходимый заказчику функционал: эквайринг, мобильная коммерция, инвойсы, поддержка QR-кодов, рекуррентные платежи, Pay-системы и прочее.
Плюсом является то, что мы подстраиваем разработанный ресурс под индивидуальные нужды каждого клиента: например, хочешь электронную витрину для дистанционной продажи товаров или оказания услуг?! Мы готовы её разработать, а также составить правовые документы таким образом, чтобы данный бизнес подпадал под критерии информационного посредника. Это важно тем, что информационный посредник освобождается от ответственности, если нет его вины в нарушении интеллектуальных прав и соблюдены условия, предусмотренные законом.
Не все клиенты понимают, что в отношении электронных торговых площадок (маркетплейсов), виртуальных витрин, электронных досок объявлений имеется весьма разнообразная судебная практика. При определённых обстоятельствах они могут быть признаны инфопосредниками и освобождаются от ответственности, а при других — нет. Это зависит от конкретных функций, которые реализует подобный посредник при взаимодействии с потребителем, что определяется в большей степени подходящей юридической конструкцией и некоторыми техническими деталями, иначе инфопосреднику можно предъявить общие требования о возмещении, в частности требование о защите исключительных прав (например, о компенсации или возмещении убытков), что может влететь в копеечку.
Один билд — хорошо, а два лучше
Наша компания консультирует не только по двум направлениям — праву и IT, но и предоставляет единоличное обслуживание по вопросам взаимодействия с государственными органами (ИФНС, Роскомнадзор, Минцифры и пр.) или по вопросам соблюдения международных стандартов (PCI DSS или GDPR) в режиме «одного окна», без привлечения третьих лиц. Это помогает нашим клиентам оперативно решать возникшие вопросы. Для ряда компаний, проходящих сертификацию на соответствие стандарту PCI DSS, мы подготовили сопроводительную документацию, запустили необходимые бизнес-процессы, помогли с выбором подрядчиков и аудиторов. В результате наши заказчики успешно прошли процедуру сертификации.
Кроме того, мы запустили пилотный проект по работе с системами ФНС для сервисов-маркетплейсов, где исполнителями могут быть самозанятые. В рамках этого проекта компании, помогающие самозанятым, смогли предоставить своим пользователям возможность осуществлять деятельность в соответствии с законом о самозанятости: получать платежи, фискализировать операции и передавать чеки своим заказчикам.
На ловца и баг бежит
Со школьной скамьи мы помним, что два пи эр — это длина окружности. При сотрудничестве с клиентами у нас образуется уже, скорее, определённый круг доверия, где мы всегда сверяем, чтобы «совпадали и центр, и радиус дальнейших действий». Для нашей команды важно понять проблему каждого клиента: иногда вопросы сложны, а ответы на них оказываются простыми. Как говорится, по ТЗ встречают, провожают по гиту.
Материал опубликован на vc.ru