С 1 октября 2026 года вступает в силу новое ограничение: самозанятые смогут выполнять задачи для одного заказчика через маркетплейсы и цифровые платформы не более 60 часов в месяц на протяжении полугода.
Цель нововведения — выявлять случаи, когда гражданско-правовые отношения фактически подменяют трудовые. Зачастую так компании пытаются уйти от предоставления трудовых гарантий.
Теперь, если сотрудничество превышает установленный лимит, платформа обязана ограничить заключение новых сделок между этим заказчиком и исполнителем.
Теперь, если сотрудничество превышает установленный лимит, платформа обязана ограничить заключение новых сделок между этим заказчиком и исполнителем.
Для заказчика переквалификация договора в трудовой грозит:
- Доначислением страховых взносов, пеней и штрафов;
- Обязанностью удерживать и перечислять НДФЛ за физлицо;
- Выполнением всех обязательств по ТК РФ (предоставление отпуска, оплата больничных и другие гарантии).
За нарушение требований также грозит административная ответственность по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ. Например, штраф на компанию составляет до 100 тыс. рублей (при повторном нарушении — до 200 тыс. рублей), причем инспекция может назначить его за каждого «самозанятого внештатника» отдельно.
Для самого самозанятого превышение лимита часов не влечет автоматического лишения статуса плательщика НПД. Но продолжать оказывать услуги этому заказчику через платформу в прежнем объеме уже не получится — алгоритмы его заблокируют. Исполнителю придется учитывать это при планировании нагрузки.
Важные нюансы:
- 14 отраслей: Ограничение распространяется не на всех, а только на 14 конкретных сфер, утвержденных Правительством (включая IT и разработку ПО, строительство, рекламу, маркетинг, торговлю, общепит, подбор персонала и пр.). Юридические услуги в этот список не входят. Судя по всему, в этой битве гуманитарии явно переиграли технарей — авторы документа просто исключили из-под удара самих себя.
- Почасовой учет: Лимит действует только там, где фиксируется отработанное время. Сделки с оплатой за конкретный результат под правило 60 часов не подпадают.
- Статус ИП не спасет: Оформление сотрудничества через ИП-самозанятого не гарантирует защиту от проверки. ФНС оценивает фактический характер отношений, а не форму договора.
Новые лимиты — это лишь автоматическое сито, прежде всего, для IT-блока. Для остальных сфер ФНС включает ручной режим.
Формула проверки проста: регулярные выплаты дважды в месяц + локальные акты + один-единственный заказчик = гарантированный трудовой договор со всеми штрафами.
Оценивайте риски до того, как алгоритмы или инспекторы сделают это за вас. Тогда квест будет удачно пройден!
Формула проверки проста: регулярные выплаты дважды в месяц + локальные акты + один-единственный заказчик = гарантированный трудовой договор со всеми штрафами.
Оценивайте риски до того, как алгоритмы или инспекторы сделают это за вас. Тогда квест будет удачно пройден!
Для консультации свяжитесь с нами: partners@2pir.org